x

Check Also

BU ZOR ŞARTLARI HEP BİRLİKTE AŞACAĞIZ.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA İŞVERENLERİN BİLİNMESİ GEREKENLER                                KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN DAYANAĞIN NEDİR? 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Ek 2.maddesi ve Kısa Çalışma Ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmeliktir. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİN AMACI NEDİR? Genel ekonomik kriz veya zorlayıcı nedenler karşısında zor durumda kalan işverenin, bu tip dönemleri daha hafif bir şekilde atlatması, işten çıkarılmaları önlemek amacıyla uygulanmaktadır. Kısa çalışma uygulamasında, işçinin iş sözleşmesi sona ermeyip askıya alınmaktadır. Genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak önemli ölçüde azaltılması veya işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen geçici olarak durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere ...