|
Türk Standardlarına Uygunluk Belgesi; Türk Standardı bulunan konularda, İmalata Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanmış firmaların söz konusu ürünlerinin ilgili Türk Standardına uygunluğunu belirten ve aktedilen sözleşme ile TSE Markası kullanma hakkı verilen firma adına düzenlenen ve üzerinde TSE Markası kullanılacak ürünlerin ticari Markası, cinsi, sınıfı, tipi ve türünü belirten, geçerlilik süresi bir yıl olan belgedir.
TSE Markası; üzerine ve/veya ambalajına konulduğu ürünlerin ilgili Türk Standardına uygun olarak imal edilip piyasaya arz edildiklerini belirten ve akdedilen sözleşme çerçevesinde kullanılabilen, 556 sayılı Markaların Kullanılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye göre beş ayrı tipte tescil edilen monogramlardır.
TS işareti ve yanında yer alan sayı tek başına iken (TS 4600 gibi), mamulün Türk Standardına uygun üretildiğine dair üreticinin beyanını ifade eder. Türk Standardları Enstitüsü tarafından herhangi bir garanti söz konusu değildir.
TÜRK STANDARDLARI ENST İTÜSÜ OLARAK KURUMSAL STRATEJİK AMAÇLARI ;
1- KURUMSAL REKABET GÜCÜ
Türk Standardlar ı Enstitüsü’nün ;
- faaliyet alanlarını, çeşitliliğini, kalitesini ve personel yetkinliğini arttırarak,
- profesyonel tanıtım ve pazarlama faaliyetlerini yaygınlaştırarak,
- çağın gereklerine uygun teknolojik altyapıyı kullanarak,
- akreditasyon kapsamlarını genişleterek
ulusal ve uluslararas ı kuruluşlarla rekabet gücünü yükseltmek ve faaliyet gelirlerinde artış sağlamak.
2- KURUMSAL GEL İŞİM
Kurum kaynaklar ının verimli kullanımını sağlayarak; planlı, kaliteli, optimum maliyetli hizmet üretimi ve denetimini gerçekleştirecek sistemler
kurarak kurumsal geli şimi sağlamak.
3- ORGAN İZASYONEL YAPI
İ htiyaç duyulan nitelikli personeli yetkinlik esasına göre görevlendirerek zamanında, etkin ve katma değeri yüksek hizmetler sunmak.
4- E ĞİTİM HİZMETLERİ
Hizmet sunulan alanlarda toplumun ya şam kalitesini ve bilincini artırmaya, iş gücü verimliliğini yükseltmeye yönelik olarak profesyonel şekilde
örgütlenen bir yap ı içerisinde eğitim hizmet kalitesini ve çeşitliliğini artırmak.
5- İŞBİRLİKLERİ-ÜYELİKLER
Gerekli temaslar ın ve karşılıklı ilişkilerin kurulması yoluyla uluslararası ve bölgesel iş birliği süreçlerinde daha etkin şekilde yer alarak,
kurumsal tan ınırlığı artırmak ve ülke menfaatlerinin korunmasını sağlamak.
6- PAYDA ŞLAR
İ lgili tüm tarafların (paydaşların) etkin mekanizmalar yoluyla karar alma ve hizmet sunumunda katılımını sağlayarak yönetişim esasına
dayanan bir yönetim modelini hayata geçirmek.
7- FARKINDALIK
Kurumumuzun faaliyet gösterdi ği alanların, ülkenin rekabet gücü ve refah seviyesine yönelik etkileri ve önemi konusunda, etkileşim halinde
bulundu ğu iş dünyası, kamu otoritesi ile toplumdaki diğer tüm paydaşların farkındalığını artırmak.
8- ARA ŞTIRMA-GELİŞTİRME
Ülkemizin teknik düzeyde yenilikçilik ve uyum kabiliyetini, sanayimizin rekabet gücünü art ırmaya yönelik olarak endüstriler, üniversiteler ve Ar-
Ge kurulu şları ile bilgi ve teknoloji transferini yönlendirecek/destekleyecek platformların kurulmasında etkin rol alarak ilgili projelere destek
vermek.
9- SÜRDÜRÜLEB İLİRLİK VE YAŞAM KALİTESİ
Tüm hizmetlerimizi “sürdürülebilirlik” esas ına dayalı toplumsal ve ekonomik gelişime katkı sağlamaya ve toplumun “yaşam kalitesini”
yükseltmeye yönelik olarak sunmak.
(tse yayınları alıntıdır.) |